EL TELETRABAJO ES LEY EN ARGENTINA

   Más allá de la situación actual provocada por la pandemia que afecta a todo el mundo, hay cambios en la forma de trabajar en nuestro país. Una noticia destacada de esta semana es la implementación de la Ley 27.555.

   Esta nueva Ley de Teletrabajo, tan anhelada e impulsada por varios sectores, vio la luz para adaptarse a la nueva "normalidad" laboral. La misma rige desde el 1° de abril y es un beneficio para realizar las tareas desde casa mediada por la tecnología.

   No obstante, no es para todos los trabajadores sino que cuenta con condiciones para poder acceder a ella. Entre ellas se puede destacar aquellas personas que tengan a cargo el cuidado de menores de 13 años, personas con discapacidad o adultos mayores. Siempre teniendo en cuenta la responsabilidad del contratado en cumplir con sus obligaciones tal cual lo haría en forma presencial. 

   Por otro lado, cabe destacar que el teletrabajador tiene el derecho a la compensación por gastos excesivos en la conectividad y servicios que debe cubrir por su parte. En este caso, la Abogada Laborista Paula Starik aclara que dicha compensación no será parte del sueldo percibido.-




Fuente: Altavoces News

http://altavocesnews.com/      

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