RESABIOS DE PANDEMIA EN ARGENTINA: 1 DE CADA 4 EMPRENDIMIENTOS NO RESISTIÓ

   Desde que comenzamos a trabajar en este blog, teníamos en claro que emprender puede ser una fantástica aventura pero también un fracaso total. Más allá de los términos técnicos, hoy vamos a realizar un recorrido por aquellos que decidieron apostar a pesar de las dificultades económicas y demostrar lo positivo y negativo ante ello. 

   Durante la pandemia, dejando de lado las emociones y los estados de ánimo naturales, muchos bajaron los brazos ante la situación inminente y otros... buscaron soluciones. Ante esto, a quedado marcada a fuego con imágenes y frases motivadores aquella que asegura: "mientras unos lloran, otros venden pañuelos".

   Lo cierto es que las cifras no acompañan en nuestro país. A partir de una encuesta realizada por la Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA), el 25 % de los emprendimientos no sobrevivió los avatares del primer año de pandemia y debió cerrar sus puertas. Entre los rubros más afectados se destaca la gastronomía principalmente por la falta de clientes. Las restricciones también golpearon fuerte al turismo, arte y entretenimiento; entre las primeras líneas.

   Si bien, el Gobierno Nacional aplicó el ATP (Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción) y el REPRO (Programa de Recuperación Productiva) como alternativa para ayudar a los productores afectados, el 80 % de los encuestados por ASEA manifestó no recibir dicha asistencia estatal. En números, el 65 % de los emprendimientos quedó fuera por no cumplimentar con los requisitos preestablecidos. Mientras que un 16 % reconoció no haber realizado tal solicitud por no saber cómo hacerlo.   

   En palabras de Bernardo Brugnoli, director ejecutivo de la organización, durante una entrevista a diario La Nación: "Hay que las medidas de asistencia se enfocan en las empresas que tienen empleados en relación de dependencia y que tienen una estructura para aplicar esos fondos. Así se dejan afuera los emprendimientos que son más unipersonales o que sólo tienen colaboradores que les facturan. No se trata de empresas con una estructura grande y la mayoría de las medidas de ayuda estatal van de la mano con el pago de sueldos, algo que no es el problema de muchos de los emprendimientos".




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

IMPORTANCIA DE PEDIR ASESORAMIENTO PARA MEJORAR LA DIMENSIÓN HUMANA DE UNA EMPRESA

Imagen
    La Consultora Diego Pagliano tiene como propósito el desarrollo de los comportamientos y habilidades de las personas de la organización a la cual presta su servicio. Expandir el potencial de propietarios o gerentes y sus colaboradores es lo que optimiza los procesos y produce, por efecto derrame, negocios exitosos y sostenibles.     Así, mediante el empoderamiento de la dimensión humana, se potencian competencias específicas a través de cursos y talleres in company. Esto propicia el desarrollo de habilidades blandas tales como la comunicación y escucha, el autoconocimiento y la motivación, la delegación eficiente, la creatividad e innovación y la productividad y toma del control de la agenda para una eficiente gestión del tiempo.    Por otro lado, se mide cómo están las personas en relación a los vínculos con sus superiores y pares, la asignación de tareas, el espacio físico de trabajo, el estilo personal y su relación con la tarea realizada. Tal medición permite la gestión y el de
Leer más

CÁMARA JOVEN: NUEVA GESTIÓN, NUEVAS IDEAS... NUEVOS DESAFÍOS

Imagen
  Esta semana asumieron las nuevas autoridades en la Cámara de Comercio, Industria y Agropecuaria de San Rafael. En esta oportunidad,  https://innovaprensadigital.blogspot.com/   tuvo el agrado de dialogar con los nuevos referentes de Cámara Joven y conocer sus propuestas.    Marcos Katafuchi, nuevo Presidente, reconoció la importancia de dar mayor difusión a la específica para que se sumen nuevos voluntarios a la labor diaria. Para ello, si bien por protocolo, se plantea la integración de mayores entre 18 y 40 años, el empresario automotriz enfatizó que lo mejor es aunar las nuevas ideas de los jóvenes con la experiencia de aquellos que, a partir de su labor pueden orientar a los nuevos emprendedores y mejorar sus empresas.    La vicepresidencia estará presidida por la empresaria gastronómica Mariana Cuello quien destacó la importancia de darles herramientas para continuar creciendo a las mujeres emprendedoras. En tanto que la Ing. Belén Galdona, secretaria electa, impulsa a partir de
Leer más

¿TE VAS A PERDER DE CONOCER A LAS ANTIPRINCESAS EMPRENDEDORAS?

Imagen
   No deberíamos depender de un almanaque, no deberíamos estar al tanto de cuánto falta para la llegada de un 8 de Marzo. Pero en el mientras tanto, y esperando con ansias que eso cambie, bien sirve este día para conmemorar la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y el ejercicio efectivo de sus derechos.    Quiero aprovechar entonces el día, desde mi lugar, las empresas. En Argentina, dos de cada diez empresas tienen mujeres como CEO, sí, leíste bien, dos. Vayamos a los emprendimientos: en Argentina, las mujeres representan sólo el 40 % del total de los emprendedores. Sí, leíste bien también.    Podemos debatir mucho sobre el por qué de los números anteriores, pero yo lo quiero significar desde la simpleza: con una hija pequeña, las películas infantiles han vuelto a mi casa, apreciándolas ahora con otros ojos. En ellas, también esto está cambiando mucho por suerte, sobre todo en las clásicas; la figura de la mujer es la de alguien que espera a su príncipe azul, si
Leer más