ENRIQUE RICHARD: TODO EMPRENDEDOR DEBE TENER "VOLUNTAD DESDE LA CAPACITACIÓN"

   Continuando con el ciclo de entrevistas, el Administrador Tributario Enrique Richard dio su parecer sobre el perfil emprendedor a https://innovaprensadigital.blogspot.com/ con el aval de sus 69 años que ratifican su conocimiento y experiencia.

1. Para comenzar, sería interesante que nos comentaras sobre tu trayectoria laboral y social. 

   Ingresé en la Administración Publica (hoy AFIP) en 1980, me trasladé a San Rafal en 1985, en donde me jubilé en 2017; me afilié a JCI en 1987, hasta 1988, en ese año me recibí como Administrador Tributario y me dediqué a dar capacitaciones en temas tributarios en colegios secundarios, gremios, Cámaras empresarias y Colegios profesionales; en 1995 me inicié como entrenador en Belgrano Rugby Club hasta el año 2000, en el 2000 me incorporé a Rotary en donde me dediqué a la formación y asesoramiento de los grupos juveniles del Club hasta el 2019, durante 11 años participé y fui instructor en los encuentros trinacionales de Rotaract. En el 2018 me incorporé a la Cámara de Comercio en la Específica de Desarrollo Regional. Desde 2008 formé parte del programa “Concurso mi factura, por favor” como instructor y jurado. En este año me incorporo a la Fundación CeDE para el desarrollo empresario.

2. Más allá de ello, has participado activamente con grupos de jóvenes en voluntariados como Rotary. ¿Cuál era tu función específica?  

   Asesorar y capacitar a jóvenes de 12 a 18 años (Interact) y de 18 a 30 (Rotaract) para su formación como líderes, con herramientas que los desarrollen pensando en la actividad dentro de la sociedad en la que viven.

3. ¿Qué creés que puede aportar a la formación personal el participar en un voluntariado?

   El voluntariado te hace ver que no sobrevivirás solo en el mundo, que hay que aprender y desarrollarte en conjunto, con otros iguales, porque somos gregarios.

4. Nuestro medio se especializa en emprendimientos, ¿qué características considerás que son importantes que posee cualquier emprendedor en su personalidad?

   Voluntad desde la capacitación.

5. ¿Qué consejo podrías darles a quienes quieran emprender pero temen al fracaso?

   Que si no fracasa no va a aprender a emprender.




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

IMPORTANCIA DE PEDIR ASESORAMIENTO PARA MEJORAR LA DIMENSIÓN HUMANA DE UNA EMPRESA

Imagen
    La Consultora Diego Pagliano tiene como propósito el desarrollo de los comportamientos y habilidades de las personas de la organización a la cual presta su servicio. Expandir el potencial de propietarios o gerentes y sus colaboradores es lo que optimiza los procesos y produce, por efecto derrame, negocios exitosos y sostenibles.     Así, mediante el empoderamiento de la dimensión humana, se potencian competencias específicas a través de cursos y talleres in company. Esto propicia el desarrollo de habilidades blandas tales como la comunicación y escucha, el autoconocimiento y la motivación, la delegación eficiente, la creatividad e innovación y la productividad y toma del control de la agenda para una eficiente gestión del tiempo.    Por otro lado, se mide cómo están las personas en relación a los vínculos con sus superiores y pares, la asignación de tareas, el espacio físico de trabajo, el estilo personal y su relación con la tarea realizada. Tal medición permite la gestión y el de
Leer más

CÁMARA JOVEN: NUEVA GESTIÓN, NUEVAS IDEAS... NUEVOS DESAFÍOS

Imagen
  Esta semana asumieron las nuevas autoridades en la Cámara de Comercio, Industria y Agropecuaria de San Rafael. En esta oportunidad,  https://innovaprensadigital.blogspot.com/   tuvo el agrado de dialogar con los nuevos referentes de Cámara Joven y conocer sus propuestas.    Marcos Katafuchi, nuevo Presidente, reconoció la importancia de dar mayor difusión a la específica para que se sumen nuevos voluntarios a la labor diaria. Para ello, si bien por protocolo, se plantea la integración de mayores entre 18 y 40 años, el empresario automotriz enfatizó que lo mejor es aunar las nuevas ideas de los jóvenes con la experiencia de aquellos que, a partir de su labor pueden orientar a los nuevos emprendedores y mejorar sus empresas.    La vicepresidencia estará presidida por la empresaria gastronómica Mariana Cuello quien destacó la importancia de darles herramientas para continuar creciendo a las mujeres emprendedoras. En tanto que la Ing. Belén Galdona, secretaria electa, impulsa a partir de
Leer más

¿TE VAS A PERDER DE CONOCER A LAS ANTIPRINCESAS EMPRENDEDORAS?

Imagen
   No deberíamos depender de un almanaque, no deberíamos estar al tanto de cuánto falta para la llegada de un 8 de Marzo. Pero en el mientras tanto, y esperando con ansias que eso cambie, bien sirve este día para conmemorar la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y el ejercicio efectivo de sus derechos.    Quiero aprovechar entonces el día, desde mi lugar, las empresas. En Argentina, dos de cada diez empresas tienen mujeres como CEO, sí, leíste bien, dos. Vayamos a los emprendimientos: en Argentina, las mujeres representan sólo el 40 % del total de los emprendedores. Sí, leíste bien también.    Podemos debatir mucho sobre el por qué de los números anteriores, pero yo lo quiero significar desde la simpleza: con una hija pequeña, las películas infantiles han vuelto a mi casa, apreciándolas ahora con otros ojos. En ellas, también esto está cambiando mucho por suerte, sobre todo en las clásicas; la figura de la mujer es la de alguien que espera a su príncipe azul, si
Leer más