SÍNDROME DE HUBRIS: ENFERMEDAD DE LOS LÍDERES NEGATIVOS

   Muchas veces el clima laboral se ve afectado por la figura del líder. Desde la psicología se identifica el Síndrome de Hubris con la imagen negativa de éste.

   Esta patología es conocida como la enfermedad del poder y afecta a aquellos líderes que se creen superiores a los demás porque creen que "saben todo" en relación con los demás. Demuestran presión excesiva ante sus subordinados, sus argumentos suelen ser escasos, y a medias, además de dar promesas con falsas expectativas. 

   Establecen como única verdad la suya por lo que su liderazgo se vuelve negativo. Se muestran como superiores por poder, dinero o estatus social. Esto genera que los empleados terminen por dejar la organización debido a la falta de motivación.

   ¿Has estado en una situación semejante alguna vez?







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